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【干货分享】一次性奖励30万元,广州鼓励企业开展两化融合管理体系贯标

发表于:2022-03-15 关注 

去年12月9日,广州市政府正式印发了《广州市推进制造业数字化转型若干政策措施》,出台重磅政策,推进制造业数字化转型。其中提出:支持企业开展两化融合管理体系(升级版)贯标,对通过两化融合管理体系(升级版)贯标评定的企业给予一次性奖励30万元。




(该政策措施自2022年1月1日开始实施,有效期至2025年12月31日。)


那么这个两化融合管理体系贯标指的是什么?

除了可以获得30万元的一次性奖励,

企业通过评定还有什么好处?

升级版与原版有什么不一样?


两化融合管理体系是什么?


两化融合管理体系全称是信息化和工业化融合管理体系,是一套企业可参照执行的数字化转型方法体系,是一套保障企业战略、业务、技术、管理等统筹推进的体系框架,是一套促进贯标咨询、解决方案、评定等服务市场生态良性运转的引导体系,也是我国首个覆盖两化融合全局、全要素、全过程的管理体系标准。

十六大提出:“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”;

十七大提出:“大力推进信息化与工业化融合”;

十八大提出:“促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展”;

十九大提出:“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”。


作为企业构筑信息时代核心竞争能力的体系方法,自2013年开始大范围普及推广和深入应用以来,两化融合管理体系不断丰富完善,已经形成一系列普适易用、相互配套的标准体系,其评定结果被作为评判企业综合发展潜力的重要依据,已成为国家和地方省市推进信息技术和实体经济深度融合的重要抓手。


2013年9月:

《信息化和工业化深度融 合专项行动计划(2013-  2018)》(工信部信〔2013〕317号)将“企业两化融合管理体 系”标准建设和推广行动 列为首要行动;

2015年5月:

《中国制造2025》(国发〔2015〕28号)将“推进信息化与工业化深度融合”列为九项战略任务之一,提出建立完善智能制造和两化融合管理体系标准。

2015年12月:

《贯彻落实<国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见>的行动计划(2015-2018年)》(工信部信软〔2015〕440号)将“两化融合管理体系和标准建设推广行动”列为七项 行动之首;

2016年5月:

《国务院关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见》(国发〔2016〕28号)提出:“组织实施企业管理能力提升工程,加快信息化和工业化融合管理体系 标准制定和应用推广。”

2016年7月:

中办、国办印发《国家信息化发展战略纲要》普及信息化和工业化融合管理体系标准,深化互联网在制造领域的应用。

2016年10月:

《信息化和工业化融合发展规划(2016-2020 年)》(工信部规〔2016〕333号)普及两化融合管理体系 标准,创新企业组织管理模式;

2017年6月:

《工业和信息化部、国资委、国家标准委关于深入 推进信息化和工业化融合管理体系的指导意见》(工信部联信软〔2017〕155号)提出“到2020年,两化融合管理体系标准体系初步形成, 超过5万家企业开展两化融合管理体系贯标……”

2020年8月:

《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》(国资〔2020〕 155号)将“应用两化融合管理体系”作为四个转型基础中管理基础的首项内容;


2020年9月:

《关于新一代信息技术与制造业融合发展的指导意见》完善和推广两化融合管理体系。


两化融合管理体系升级版是什么?

2017年开始,国标委批准发布《信息化和工业化融合管理体系基础和术语》、《信息化和工业化融合管理体系要求》等系列规范,确立了两化融合管理体系标准。


在2020年9月中关村信息技术和实体经济融合发展联盟(以下简称中信联)发布了《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》等5项团体标准。2021年依据部分试点,对《数字化转型参考架构》、《信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求》、《数字化转型新型能力体系建设指南》、《信息化和工业化管理体系评定分级指南》等四项团体标准进行了修订,将其纳入两化融合管理体系标准,从2020年底开始打造两化融合管理体系升级版。


两化融合管理体系形成了“以价值效益为导向、数据为驱动、新型能力建设为主线”系统推进数字化转型的体系架构和方法机制,构建完善基于两化融合管理体系的数字化转型实施方法论,依据数字化转型的先进性和成熟度,分级分类开展以新型能力建设为主线的分级贯标和分级评定,研制系列方法工具,提供从发现问题到解决问题的数字化转型全程服务,支持企业围绕数字化转型有效开展创新活动,稳定获取转型价值。



升级版的新标准:

已发布国际标准2项

完成国际标准立项3项

已发布7项国家标准

已发布5项团体标准

完成12项国家标准立项





自此,两化融合贯标,全面进入分级评定阶段,将按照新型能力评定将两化融合贯标分为A级(规范级)---AA级(场景级)---AAA级(领域级)---AAAA级(平台级)---AAAAA(生态级),共计五个等级的分级评定工作,评定证书自颁发之日起有效期为3年。其主要特征为聚焦转型、突出能力、分级分类、全程服务。



企业数字化转型发展阶段图


企业数字化发展与数字化转型五个发展阶段的对应关系图示


目前,主要为从规范级到领域级评定,平台级和生态级评定暂未起航。


两化融合贯标有什么用?

目前两化融合管理体系评定结果正逐步成为政策支持、企业遴选合作伙伴和投融资合作的重要依据。


01  资金奖励政策

为鼓励企业开展以数字化转型为核心,打造新型能力分级的两化融合管理体系,全国各地陆续出台了系列激励措施。


举个例子:

广州市:

对通过两化融合管理体系(升级版)贯标评定的企业给予一次性奖励30万元。

——依据:《广州市推进制造业数字化转型若干政策措施》

佛山市南海区:

企业开展“两化”融合管理体系贯标并被认定为国家或省“两化”融合管理体系贯标试点或通过国家“两化”融合管理体系达标认定,可申请“腾云计划”工业互联网基础网络建设项目。培育项目一次性给予5万元奖励,通过贯标认定后再奖励 15万元。

——依据:《佛山市南海区工业互联网产业发展扶持办法》

汕头市:

对国家工信部新认定的“数字化车间”“智能工厂”、工业互联网、5G等两化融合类试点示范项目、大数据示范项目、人工智能揭榜项目,市财政给予一次性100万元奖补。

——依据:《汕头市新型基础设施建设三年行动计划(2020—2022年)》

惠州市:

对已通过国家两化融合管理体系贯标并在生产经营中应用5G、工业互联网等新一代信息技术形成典型应用场景的企业,经评选可获得不超50万元一次性奖励。

——依据:《惠州市人民政府关于印发惠州市促进制造业高质量发展若干措施的通知》

中山市:

对2018年1月1日之后通过国家两化融合管理体系评定,且未获得市财政贯标评定奖补资金的工业企业,给予最高不超过40万元的事后奖补。

——依据:《中山市新一代信息技术产业发展项目资助实施细则》


02 作为其他政策和资金支持的重要依据

国家层面:在工业转型升级、智能制造试点示范等项目资金申报具备优势;

地方层面:北京、河北、内蒙古、吉林、上海、 江苏、浙江、安徽、福建、湖南、广东、广西、重 庆、陕西等省的智能制造、制造业与互联网融合等试点示范项目资金申报具备优势。


03  评定结果被作为评判企业综合发展潜力的重要依据

企业按照两化融合管理体系要求,通过建立和持续改进过程管控机制、系统性解决方案和治理体系,实现新型能力的不断跃升,经过第三方评估审核的评定结果可有效反映企业新型能力的先进性和成熟度,评判企业的可持续发展能力,为主管部门分业施策与分类指导、行业精准引导、市场精准服务提供采信依据。


04  企业数字化转型可以获得价值效益

据中信联统计,通过评定企业的运营成本平均降低8.3%,经营利润平均提高10.5%。


数字化转型是新时代新阶段推进两化融合发展的新使命、新要求。2022年,将会有更多的企业开展两化融合管理体系(升级版)贯标工作。